首先，理清办公室职能。办公室的基本职责是搞好服务，所有工作都要紧紧围绕的工作中心和工作重点来展开，把提升办公室参谋助手、督促检查、综合协调、后勤保障能力作为做好工作的主要抓手，把提升工作效能，提高服务水平和质量作为做好工作的主要途径，加强办公室各科室职能建设，提高服务领导、服务基层、服务群 www.xxk123.com (www.xxk123.com)众的能力。
其次，强化制度建设。“没有规矩，不成方圆”。办公室工作不仅政治性、政策性强，程序性和规范性也很强，必须有一套科学的制度作保障。要经常从全局工作的角度，查找制度建设和执行中的不足，完善各项工作的具体规范，每一项工作要达到什么标准、由谁负责、如何考核，都一目了然，清清楚楚，做到靠制度管人，靠制度办事，确保各
项工作有制可依、有规可守、有序可循，有效避免工作的随意性，尽量减少工作中出现失误和差错。要建立层级执行责任制，按照“一级抓一级、层层有任务、逐级抓落实”的原则，形成责任到位、层级分明、授权管理、上下贯通的执行责任主体，有效调动全体工作人员的积极性和主动性。要狠抓制度的落实，坚决维护制度的权威性和严肃性，做到奖勤罚懒、奖优罚劣，激发广大干部职工不断提高自身素质、工作效率和服务水平。
第三，加强干部队伍建设。一是要调整充实办公室干部队伍力量。通过公务员招考，干部调整等方式选拔优秀人才充实办公室干部队伍。二是要抓好学习，不断提高综合素质。办公室人员要坚决克服忙于事务、疏于学习的倾向，坚持把学习放到重要位置，掌握了解党的政策理论发展方向，跟上社会发展步伐。要深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，准确把握十七大的精神实质，尤其要以科学发展观实践活动为契机，把开展好科学发展观实践活动作为首要的政治任务，把加强执政能力建设作为办公室的重要职责，提高政治素质和业务素质，提高工作效率和质量，提高服务水平和质量，做到敬业勤政、高效理政、依法行政、廉洁从政，保证上级和领导的精神和意图得以更好的贯彻，保证政令畅通。同时，要大力提倡爱岗敬业、刻苦钻研业务的风气，办公室每个工作人员都要通过强化培训，掌握本职工作的基本规律、基本技能，提高专业技术水平和业务能力，成为本职工作的行家里手。三是要团结协作，增强办公室的凝聚力和战斗力。办公室要成为一个团结战斗的集体，成为讲团结的模范。无论是领导之间、同事之间，还是上下级之间都要团结协作，做到思想同心、目标同向、工作同步；工作相互支持，情况相互交流，利益相互照顾。对于工作结合部的事情要协商共管，敢于承担责任，要相互补台，决不能争功诿过，相互拆台。办公室的工作人员一定要正派、正直，以团结为重，努力营造一个健康向上、宽松和谐的人际关系。四是要强化服务意识，努力增强服务责任。办公室很大程度上是做服务工作的。这就要求办公室的同志必须具有无私奉献的精神，不计名利，不计得失，耐得住工作辛苦，耐得住生活清苦，扎扎实实，深入细致地把服务工作做细、做实、做周全。同时，要善于处理好为领导服务与为群众服务，为机关服务与为基层服务之间的关系，在对上负责的同时重视对下负责，在服务好领导的同时服务好群众，力求使领导满意，机关满意，基层满意，群众满意。
第四，提升开拓创新能力。创新促使办公室工作更具活力和动力，创新服务是做好“三为”服务的重要保证。要营造良好的创新氛围，使干部职工积极主动的创新服务新理念，思考服务新方法，探索服务新举措。在工作方式上创新，向超前服务、主动服务转变，向提供优质服务、精品服务转变。在工作机制上创新，形成良性竞争的工作氛围。在工作手段上创新，加快推进办公现代化和公文无纸化传输。