2、要在制度和机制上创新。各单位、部门要根据不同行业特点建立各种推动机关党建工作的制度，并认真抓好落实，避免流于形式。现在普遍存在的一个问题，不是制度太少了，而是落实太差了，效果当然不好。如同依法治国一样，不是法律少了，而是有法不依、以权代法，导致执法机关难以独立执法。而制度不落实，原因是复杂的，但主要原因，既有制度“陈旧”的问题，也有中看不中用的问题，还有有章不循的问题。因此，结合实际，建立必要的制度固然重要，通过创新，建立切实可行的制度更为重要，而督促检查，认真抓好制度的落实尤为重要。
3、要在工作方式方法上创新。既要着眼于机关党建工作的整体推进，全面落实，又要考虑方式方法的灵活性和多样性；既要有党性党风党纪方面钢性的教育，又要有人文方面的柔性精神鼓励和热情关怀；既要有氛围热烈、团结紧张的学习和工作，又要有春风化雨、润物无声的交流和沟通，使机关党建工作容易被广大机关党员干部理解、认可和接受。当前，各级党组织在工作方式创新方面进行了有益的探索，如20xx年我县建立的《富蕴党建》网站就为党建工作建立了一个有效的载体和手段。我们在县直机关党组织开展创新成果奖的评比活动，设立了“党建工作理论研究和探索实践创新成果奖”，进一步增强党员干部特别是党务工作者做好党建工作的创新意识，加大县直各基层党组织党建工作的创新力度，除此之外，不同单位的党组织活动应该怎样开展，各级党组织要找准自己的结合点，探索强化党建工作可行性和有效性的途径。
4、要在工作载体上创新。工作载体是连接党建目标与工作实践的桥梁和纽带，机关党建只有在活动主题、活动方式、活动载体上开动脑筋、大胆创新，才能如源头之水，永葆生机与活力。各类活动载体既要继承和发扬党内生活的政治性、思想性、原则性，又要不断创新，讲求灵活性、多样性和针对性。机关各级党组织要在党员干部所需、机关党组织所能的结合点上精心设计党建工作载体，多开展特色鲜明、贴近党员、富有成效的组织活动，增强基层党组织的活力，活跃机关党的生活，扩大机关党建工作影响力。近几年富蕴县结合县直机关的实际，相继开展了社会主义荣辱观教育“五个一”系列主题实践活动、八荣八耻千人升国旗宣誓仪式、社会主义荣辱观教育主题辩论赛、县直机关“额河党旗红”党员基金募捐暨入党宣誓仪式等等。通过一系列活动的开展，进一步丰富了党员教育形式，活跃了机关文化生活，较好地推动了机关党建工作的扎实开展。
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