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对基层妇女组织示范点争创情况的调研报告

[10-15 15:47:40]   来源:http://www.xxk123.com  调研报告   阅读:8754

导读:(四)在转化成果上下功夫,增强基层组织建设示范点的精品意识活动中,www.xxk123.com(www.xxk123.com)**区妇联注重将示范点争创活动的落脚点归结于转化成果上,不断落实到提高妇联组织宣传妇女、教育妇女、组织妇女和服务妇女的本领上来,在建设社会主义新农村,构建和谐新**的工作大局中发挥自己的独特优势,彰显妇女组织的生机与活力。锦屏镇党委高度重视妇联工作,多次听取镇妇联的工作汇报,并专门成立示范点争创工作领导小组,明确由分管副书记亲自抓,切实加大党建带妇建的力度,以增强妇联组织的凝聚力、向心力。锦屏镇妇联以解决农村富余妇女劳动力为工作突破口,加大就业培训和劳动力转移力度,今年以来,为三得利啤酒厂和华姿有限公司介绍330名女工就业;利用劳动力培训基地开办电脑操作、缝纫培训班,免费培训妇女劳动力458名;依托三达照明有限公司,发展家庭来料加工项目,在附近2个村设立5个加工点,为200多名农村妇女劳动力解决在家就业问题;大力扶持和宣传女性创业致富带头人,极大地发挥她们的辐射作用。村妇代会主任王生香个人承包30亩鱼塘,带头致富,并为周围的妇女提供技术和资金

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  (四)在转化成果上下功夫,增强基层组织建设示范点的精品意识
  活动中, www.xxk123.com (www.xxk123.com)**区妇联注重将示范点争创活动的落脚点归结于转化成果上,不断落实到提高妇联组织宣传妇女、教育妇女、组织妇女和服务妇女的本领上来,在建设社会主义新农村,构建和谐新**的工作大局中发挥自己的独特优势,彰显妇女组织的生机与活力。锦屏镇党委高度重视妇联工作,多次听取镇妇联的工作汇报,并专门成立示范点争创工作领导小组,明确由分管副书记亲自抓
,切实加大党建带妇建的力度,以增强妇联组织的凝聚力、向心力。锦屏镇妇联以解决农村富余妇女劳动力为工作突破口,加大就业培训和劳动力转移力度,今年以来,为三得利啤酒厂和华姿有限公司介绍330名女工就业;利用劳动力培训基地开办电脑操作、缝纫培训班,免费培训妇女劳动力458名;依托三达照明有限公司,发展家庭来料加工项目,在附近2个村设立5个加工点,为200多名农村妇女劳动力解决在家就业问题;大力扶持和宣传女性创业致富带头人,极大地发挥她们的辐射作用。村妇代会主任王生香个人承包30亩鱼塘,带头致富,并为周围的妇女提供技术和资金上的帮助,带动本村15户家庭发展家庭养殖,成为“双强双带”式的妇联干部。刘顶村总人口3000人,地少人多,目前在外打工554人,其中妇女210人,另外,出国劳务11人(女性7人)。该村地处市郊,交通十分方便,凉粉加工、狗肉加工、珍禽养殖等家庭创业项目颇具地方特色,村妇代会利用这一优势,组织本村妇女大力发展服务业、餐饮业,推动地方经济的发展。现已注册傲来牌珍珠烧鸡、傲来牌珍珠鸡蛋、洪贯牌凉粉等5个地方特色品牌,誉满港城。目前,该村共有40多名妇女从事家庭食品加工和家庭养殖。刘顶村妇代会从本村实际出发,建立健全了家教协会、养殖协会、禁毒协会、禁赌协会等组织,在日常生活中发展起积极作用,促进民风的和谐文明。村妇代会连续多年受到镇党委和上级妇联的表彰,在妇女群众中享有很高的声誉。
  二、存在的问题
  一是部分基层组织队伍建设难,影响了示范点争创活动的开展。由于镇、街道村两级人员较少,各基层妇联干部兼职现象比较严重,影响了示范点争创活动的开展。
  二是妇联工作面广线长,部分妇联组织示范点争创意识不强。妇联联系面广线长,致使基层工作缺乏特色、缺少重点、疲于应付,对示范点争创工作意识不强,积极性不高。
  三是经费机制不健全,影响争创工作正常开展。基层妇联组织要在培训提高妇女素质,宣传引导妇女增收致富,帮助弱势妇女维护权益等方面提供服务和帮助,这些工作都需要一定的经费保障。目前,基层妇女组织均无办公和活动经费,造成基层妇女干部产生畏难抵触情绪,影响了工作的正常开展和基层妇女组织的作用发挥。
  三、做好示范点争创工作的几点建议
  (1)加大培训力度。基层妇联干部是开展妇女工作最重要的力量,**区妇联计划每年至少轮训一次,以及时更新知识,培训业务。不断优化妇联干部的年龄、知识、专业结构,努力造就一支素质优良、结构合理、充满活力的妇联干部队伍。
  (2)加大培养力度。实行双向培养制度,即把致富妇女典型培养成妇女干部,把妇女干部培养成致富典型,以逐步增强基层妇联干部的“双强双带”能力。
  (3)加大扶持力度。区妇联在深入研究吃透上级的有关文件精神的基础上,结合自身实际,建议区有关部门出台相关的意见和建议,以明确基层妇女干部的政治待遇和经济待遇,充分调动她们的积极性和创造性。
  (4)加大调研力度。完善妇联调研制度、进点下访制度,深入基层调查研究,及时了解基层妇女组织面临的新情况、新问题,有针对性地帮助基层解决实际问题。
  (5)加大“党建带妇建”力度。坚持党建带妇建,把妇联基层组织建设纳入“强基工程”,和党建工作一起规划,一起部署,一起推进。

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