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市政府2017年依法行政工作报告

[05-11 21:47:36]   来源:http://www.xxk123.com  工作汇报   阅读:8747

导读:第二,认真落实省市共同推进依法行政合作协议。适时召开省市协作推进依法行政工作年会,总结20xx年协作成果,研究谋划20xx年依法行政推进中的难点、重点问题。会同省政府法制办商讨孝感市“两型社会”试验区建设方面涉及的法制保障及行政执法管理体制创新问题,研究制定《武汉城市圈孝感市“两型社会”建设促进工作办法》;完善政府法律顾问室参与涉法事务处理的工作制度和程序,制定《孝感市人民政府法律顾问室工作规则》;依法组建孝感市仲裁委员会;会同省政府法制办围绕推进依法行政、建设法治政府的重点、难点理论与实践问题开展合作研究,为市县政府推进依法行政、建设法治政府提供理论指导。第三,进一步完善行政决策机制。进一步健全公众参与重大行政决策的程序,完善行政决策信息和智力支持系统,建立市政府听证大厅。推进重大行政决策听证常态化。继续做好重大行政决策的合法性审查工作。重大行政决策必须由政府及部门负责人集体研究决定,杜绝擅权专断、滥用权力。落实行政决策责任追究制度,坚决制止和纠正超越法定权限、违反法定程序的决策行为。第四,进一步加强规范性文件管理。坚持科学“立法”、民主“立法”,积极探索扩大公众

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  第二,认真落实省市共同推进依法行政合作协议。适时召开省市协作推进依法行政工作年会,总结20xx年协作成果,研究谋划20xx年依法行政推进中的难点、重点问题。会同省政府法制办商讨孝感市“两型社会”试验区建设方面涉及的法制保障及行政执法管理体制创新问题,研究制定《武汉城市圈孝感市“两型社会”建设促进工作办法》;完善政府法律顾问室参与涉法事务处理的工作制度和程序,制定《孝感市人民政府法律顾问室工作规则》;依法组建孝感市仲裁委员会;会同省政府法制办围绕推进依法行政、建设法治政府的重点、难点理论与实践问题开展合作研究,为市县政府推进依法行政、建设法治政府提供理论指导。

  第三,进一步完善行政决策机制。进一步健全公众参与重大行政决策的程序,完善行政决策信息和智力支持系统,建立市政府听证大厅。推进重大行政决策听证常态化。继续做好重大行政决策的合法性审查工作。重大行政决策必须由政府及部门负责人集体研究决定,杜绝擅权专断、滥用权力。落实行政决策责任追究制度,坚决制止和纠正超越法定权限、违反法定程序的决策行为。

  第四,进一步加强规范性文件管理。坚持科学“立法”、民主“立法”,积极探索扩大公众有序参与政府规范性文件制定的机制、程序和方法。完善公开征求意见制度,对涉及重大公共利益或群众切身利益、社会关注度高的规范性文件草案,要召开规范性文件听证会。在市直部分单位试行规范性文件事前审查制度。开展规范性文件实施情况检查。加大规范性文件备案审查工作力度,督促县(市)区及市直部门报备规范性文件,切实履行规范性文件备案监督职责。建立受理、处理公众对规范性文件异议的制度。

  第五,进一步规范行政执法行为。对机构改革后新组建的部门进行执法主体资格审查、公示。在巩固20xx年规范行政处罚自由裁量权工作成果的基础上,在全市推行自由裁量权基准制度,并组织开展对各执法部门规范行政处罚自由裁量权工作情况的监督检查。组织开展行政执法案卷评查活动,评选优秀执法案卷,并针对检查中发现的问题,督促整改。深入推行行政执法责任制。继续围绕“职责到岗、到人”的目标,组织各行政执法机关梳理执法依据、执法职权,加强评议考核,强化行政执法责任追究,健全激励奖惩机制,不断提高行政执法水平。

  第六,推进行政复议体制改革。开展行政复议委员会试点工作。进一步畅通行政复议渠道,力争20xx年行政复议受案数上升50%。拓展行政复议受案网络,在乡镇、街道社会事务机构、人民调解机构、综治机构建立受案平台,积极推行复议受案代理制,延伸行政复议受案触角;在信访大厅、投诉中心设立行政复议受理窗口,引导行政相对人通过行政复议途径维护合法权益。创新行政复议审理结案方式方法,提高解决行政争议的实效。着力推行行政复议听证,实行被申请人法定代表人参与听证制。做好行政应诉工作,加强与法院行政审判的经常性的案例研判对接工作;开展落实行政首长出庭应诉制度的监督检查工作。

  第七,切实加强政府法制机构建设和执法队伍建设。认真落实国务院关于在机构改革中加强政府法制机构建设的要求,按照“有机构干事、有人员办事、有条件干事”的原则,使全市各级各部门法制机构特别是县(市)区政府法制机构的设置和人员配备与当前日益繁重的政府法制工作任务和全面推进依法行政的要求相适应。进一步为政府法制工作人员在政治上成长和进步创造条件;进一步为政府法制工作人员深造学习、更新知识创造机会。探索建立政府法制机构工作人员合理流动的有效机制,使政府法制机构成为培养和对外输送依法行政人才的基地。切实加强行政执法队伍建设管理和建设。健全执法人员资格管理制度。加大行政执法培训力度,对机构改革后交流、轮岗人员开展执法培训并换发执法证件。健全纪律约束机制,加强行政执法人员思想建设、作风建设,确保严格执法、公正执法、文明执法。

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