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公安交警队伍正规化建设管理工作规范

[10-15 15:39:26]   来源:http://www.xxk123.com  规章制度   阅读:8878

导读:公安交警队伍正规化建设管理工作规范为进一步转变执法思想,使全区公安交警牢固树立“立警为公、执法为民”和“人民公安为人民”的观念,不断强化公安交警队伍管理,实现执法为民,树立公安交警队伍新形象,根据全国、全省第二十次公安会议精神和公安部党委提出的:“人要精神,物要整洁,说话要和气,办事要公道”的要求,制定本工作规范。一、“人要精神”,就是要做到执法为民,爱岗敬业,纪律严明,作风严谨,警容严整,奋发向上。(一)、执法为民。坚持“立警为公、执法为民”,以实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,按照“群众利益无小事”的要求,带着对人民群众的深厚感情去执法、去管理、去服务,把亲民、爱民和为民的思想贯穿于执法工作的每个环节,真正做到亲民、爱民、为民,真正做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋,事为民所办”,把“人民公安为人民”转化为广大民警的自觉行动,坚决杜绝和防止漠视群众疾苦、伤害群众感情和侵害群众权益的现象发生。(二)、爱岗敬业。全区广大交警要热爱本职工作,珍惜个人和集体荣誉,树立在工作中学习,在学习中工作的观念,努力营造学习型机关和学习型民

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公安交警队伍正规化建设管理工作规范

  为进一步转变执法思想,使全区公安交警牢固树立“立警为公、执法为民”和“人民公安为人民”的观念,不断强化公安交警队伍管理,实现执法为民,树立公安交警队伍新形象,根据全国、全省第二十次公安会议精神和公安部党委提出的:“人要精神,物要整洁,说话要和气,办事要公道”的要求,制定

本工作规范。
  一、“人要精神”,就是要做到执法为民,爱岗敬业,纪律严明,作风严谨,警容严整,奋发向上。
  (一)、执法为民。坚持“立警为公、执法为民”,以实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,按照“群众利益无小事”的要求,带着对人民群众的深厚感情去执法、去管理、去服务,把亲民、爱民和为民的思想贯穿于执法工作的每个环节,真正做到亲民、爱民、为民,真正做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋,事为民所办”,把“人民公安为人民”转化为广大民警的自觉行动,坚决杜绝和防止漠视群众疾苦、伤害群众感情和侵害群众权益的现象发生。

  (二)、爱岗敬业。全区广大交警要热爱本职工作,珍惜个人和集体荣誉,树立在工作中学习,在学习中工作的观念,努力营造学习型机关和学习型民警,精通业务,要有强烈的集体荣誉感和争先创优意识,自觉维护好全区交警的声誉和形象,坚持与时俱进,勇于开拓创新。

  (三)、纪律严明。全区广大交警要严格遵守国家法律、法规和规章,坚持执行上级的有关工作部署、安排和决定,坚持依法从严治警。严格遵守落实“五条禁令”,从严内部管理,落实规章制度,树立良好的纪律作风,无违法违纪现象。

  (四)、作风严谨。领导班子团结、求实、上进,能坚持民主集中制,有规范的议事程序和工作制度,能落实党风廉政建设制度,工作认真负责,作风扎实,依法行政。

  (五)、警容严整。民警按规定着装,佩戴齐全,谈吐文明,姿态良好,不
可敞胸露怀,风纪不严;要保持警服清爽干净,仪容仪表端庄整洁,不得染彩发、留长头、大鬓角、蓄胡须,不涂指甲油、化浓妆、不可纹身:举止要大方得体严谨,走、坐、站要有军人的风度、威武文明、不卑不亢、精神饱满,不能在公共场所大声喧哗、嘻笑打闹,着警服不可吸烟、吃零食,不能背手挽袖,搭肩挽臂。

  (六)、奋发向上。队伍中形成讲学习、讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献的良好风气,民警精神状态良好,创业劲头实足,开拓创新意识强,各项工作有进步。

  二、物要整洁,就是要做到办公场所配置合理,环境整洁卫生,办公秩序井然有序,管理制度规范齐全。

  (七)、办公场所配置合理。单位内各种装备、办公用品、生活用品、生活用具的摆放,图文仪表的悬挂、张贴要整洁有序。

  (八)、环境整洁卫生。机关文秘公文网 www.xxk123.com及家属院布局合理,做到美化、绿化、硬化,车辆停放有序,院内的各种场所干净整洁卫生,做到窗明几净。注重花草爱护,保持花圃草地绿意盎然,生机勃勃。

  (九)、办公秩序井然。建立完善的“警务公开栏”和“公示栏”,办事流程公开示意图、办事指南和办公区域平面图,公布民警的姓名、职务、岗位职责、办事程序、监督举报电话,坚持24小时值班、备勤制,保证值班电话、报警电话工作状态正常。民警无迟到、早退、串岗、脱岗、缺岗和上班时间无打扑克、看电视、玩电脑游戏、打电话聊天等现象。

  (十)、各项管理制度规范齐全。制定和落实目标管理责任制、内务管理制度、考勤制度、请销假制度、警务公开制度、车辆使用管理制度、卫生制度、值班备勤制度、会议制度、学习制度、档案管理制度等。岗位职责明确,工作有标准、有考核、有督查、有检查,各项工作程序规范,各项制度落实情况有登记、有检查、有评比、有奖惩,“窗口”单位及需要群众了解的办事制度、办事程序、收费标准、执行依据等管理规定、工作程序全部公开,方便服务群众。各种文书、档案资料册薄有序入柜,办公用品摆放整齐有序。机关安全防范措施到位,机关无失盗现象,机关车辆及警车按规定喷涂和安装,按规定使用警灯、警报器,无违纪使用警车和酒后驾车现象,自觉遵守交通法规,无交通事故发生,确保车辆行驶安全。

  三、“说话要和气”,就是要做到热情服务,语言文明,态度和蔼,警民关系融洽,群众满意率高。

  (十一)热情服务。积极推行微笑服务、限时服务、挂牌服务、承诺服务、延时服务、上门服务和预约服务。对办事群众做到热情招呼、笑脸相迎、好言相送。对群众的问题做到有问必答、有求必应、有险必救、有难必帮。办事无“冷、横、硬、推、拖”和办事“稀拉松”现象。

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