学校2007－2008第一学期工作总结
本学期是学校发展重要的一个学期，新旧^领`导的接替，拉开了我校工作描绘新篇章的序幕。本学期，学校的管理工作突出了“和谐、高效、有序”等特色，教师队伍建设做到了“抓学习、转观念、促成效”，德育工作是“以活动为载体，不断创新形式”，教学教研工作做到了“抓好常规管理，着眼校本教研”。现将学校工作总结如下：
一、加强中层^领`导班子的建设，完善学校常规管理制度。
根据教育局工委党政分开的要求，本学期我校的行政职务做了调整，新上任的朱校长分管学校管理，她从建立健全制度入手，在和谐、发展的大前提下，促进各部门高效、有序地完成了教育教学工作。
1．规章制度管理。继续增强法制观念，全面开展依法治校工作。朱校长在教师大会上多次强调学校的规章制度，保障了学校各项工作的顺利开展。
2．进一步完善了^领`导班子建设。本学期学校进一步完善了教研组、总务口等建设，进一步充实学校中层^领`导班子。学校^领`导班子之间做到了思想上有活力，工作上有创新力，管理上有凝聚力，各部门能相互协作、分工明确。新的管理层^领`导能认真贯彻中央有关廉政工作会议精神，推进教育系统反腐倡廉工作，确保教育事业健康快速发展。
3．党支部加强对广大教师、党员干部的思想政治教育。新上任的支部书记陈颖同志，能组织广大教师专题学习十七大报告的精神，能组织广大教师撰写心得体会，并用专版公示。能做好党员的年度考评工作，选出群众心目中的优秀党员。能做好支委换届选举工作，安排好支委的分工。
4．配合工会、教代会做好民主评议干部的工作。共评议了4位完小校长，2名中心校校长，1名支部书记。能通过干部述职、群众评议测评，教代会集中反馈意见等形式考核每位干部，考核结果均为优秀。这样公开公平的测评办法得到了广大群众的好评。
5．工会工作。能完成好教师节、重阳节、中秋节、国庆节、春节等教师活动。工会的跳绳、教师基本功比武等活动能得到广大教师的积极参与，工会主席王行彬同志也能及时把工会工作动态以信息形式向教育局公布。
二、继续加强建设，努力构建一支政治业务双强的教师队伍。
百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。教师队伍建设，关系到一个学校的兴衰与否，关系到学生的健康成长与否。
1．加强师德师风建设。学校组织广大教师深入学习《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《关于加强师德师风建设创建行业新风的意见》、《关于进一步加强教师职业道德教育的通知》以及教师职业道德“六要六不准”的规定，进一步强化教师职业道德教育，规范学校和教师的行为。
2．营造尊师重教氛围。能按照“师德建设年”既定的实施方案，在全校教师当中广泛开展评选“优秀班主任”、“优秀中队辅导员”、“优秀教师”等活动，营造人人争先创优的氛围。今年我校的张雅丽、张伟国等几位老师荣获各级各类单项或综合荣誉称号。
3．加强对教师岗位职责管理和教师的教学常规管理。从本学期开始，学校进一步加强了教师的考勤和请假外出制度等管理。并落实了随堂听课制度，行政^领`导分别听了刚调入的俞丽云等3名教师的推门课；落实了对教师批改作业、编写教案等教学常规的检查评比工作，进一步规范了教师教学职责，加大了对教学工作的考核和监控力度。
4．提高教师队伍的整体素质，打造名师工程。本学期学校在新、老教研组长，青年教师和骨干教师之间，在教师们自愿结合的基础上，继续组织开展“师带徒”结对子帮带活动，以促进年轻教师尽快成长，促进师资队伍新老交替的顺利完成。学校教导口建立了师徒档案，并作为一项常规管理活动来落实。教研组、教导口能善于发现名师、选拔名师、培养名师，并选送教导主任戴秋平老师参加市级骨干教师培训。我校的张晖老师代表和平片区参加马尾区青年教师数学教学比武获得了一等奖的好成绩。