三是加强企业文化的融合与创新。整体合并后,公司党政把融合“两兰”企业文化作为一件大事来抓,及时成立公司企业文化建设委员会,充分听取各方面意见,编写完成公司《企业文化手册》和企业文化建设“十一五”规划。围绕生产经营和改革发展,开展“团结和谐、安全稳定”主题教育活动,“团结稳定”大合唱及大型文体活动,化解矛盾、理顺情绪、鼓舞干劲。充分利用报纸、电视和网络加强舆论宣传,坚持一个声音、一个画面、一篇文章,组织公司揭牌等大型宣传专版12个,开办“向兰州石化学习”等宣传栏目15个,完成“两兰”整合大会等电视现场直播8场,为整体合并和各项工作顺利进行发挥了积极作用。
四是大力加强“三支队伍”建设。按照组织考核、优化结构和本人自愿的原则,调整配备了机关部室与基层单位的领导班子;修订完善领导班子和领导人员管理制度及工作程序,建立健全公司局、处、科级干部数据库和工作台账。召开公司首次科技大会,聘任集团公司高级技术专家2名、公司级技术专家18名、专业技术学科带头人40名、公司级技能专家11名,表彰奖励20名科技标兵、52名先进科技工作者;全年引进大中专毕业学生324名。加大技师和高级技师培养力度,组织开展助理技师选聘工作,154人取得助理技师资格;全年送外培训587人次,内部培训5236人次;各二级单位自主培训179项、5760人次。
五是充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。公司工会和共青团等群众组织根据生产经营、改革发展和安全稳定工作需要,先后开展了群众性经济技术活动和劳动竞赛、厂务公开、民主管理活动,组织同行业技术比武,举办“团结就是力量”合唱节及职工文化艺术节等活动,进一步激发了全体员工参与公司建设发展和改革管理的热情,促进了生产经营任务的完成。
在全年的工作中,统战、武装、保卫、保密、科协、女工、计划生育等部门,也都根据各自特点,做了大量工作,作出了积极贡献。特别是兰炼总校、兰化总校和金湾公安分局、古城公安分局等单位,一手抓移交稳定,一手抓正常管理,也为新公司的建设和发展做出了贡献。
各位代表!一年来,我们之所以取得比预想还要好的成绩,是集团公司正确领导的结果,是兰州石化公司大力支持的结果,也是公司全体干部员工团结奋斗的结果。在此,我代表公司领导班子,向关心、支持我们的上级部门和领导,向辛勤工作在第一线的全体员工,向全体离退休老领导、老同志和所有职工家属给予我们的理解、支持,表示衷心的感谢!
在总结成绩的同时,也应当清醒地看到,我们确实还存在一些不容忽视的问题,主要有:
一是从公司生产经营来看,公司整体生产规模不大,经济总量小、成长性不足,自我积累、自我发展的能力不强,竞争能力、盈利能力和抗风险能力还很弱。化工生产所需原材料资源紧张,价格波动较大,公用工程不配套,内部仓储接卸设施和铁路运输能力不足,市场及营销力量分散,有的化工装置长期停工停产,有的能耗、物耗、损耗高和操作不稳定,对化工正常生产、装置平稳运行及产品销售造成较大影响。工程施工、机械仪表产品市场开拓难度加大,经营面临困难。
二是从质量安全环保方面来看,公司的质量管理和保证体系还未建立,个别单位质量意识不强,质量管理薄弱,如胶乳厂发生重大质量事故。“安全第一”的思想还没有牢固树立起来,重生产、重市场而轻安全、轻环保的现象依然存在,安全生产责任制落实还不到位,各类事故时有发生。基础工作薄弱,违章违纪现象屡禁不止,劳动纪律、工作纪律、操作纪律、工艺纪律松懈,重大危险源监控和隐患治理不完全到位,应急预案演练不够,安全环保管理不严,对安全环保事故及“三违”现象追究不力,环保设施及配套能力差,有的装置还不能达标排放。
三是从管理方面来看,公司的管理模式还在初建时期,管理工作还不够严格,有章不循、违章违纪、低标准、老毛病、坏作风还时有发生,“三基”工作有所放松,兰炼兰化的优良传统和作风继承发扬不够。在物采、销售、工程、财务、人事等专业管理方面仍然存在薄弱环节和漏洞。有的干部缺乏责任意识,不能严格把关,主导思想不正确,执行力不强,为了局部和眼前利益,搞“上有政策、下有对策”,违规操作。内部监督、控制力度还不够,个别单位和个别领导干部身上还存在违反财务制度和财政纪律的现象,如原兰炼物流中心总经理高建国,因在主持利新经营部工作期间,发生了截留、挪用经营资金,设立“小金库”、“账外账”和公款私存等问题,涉嫌贪污,被司法机关拘留;在去年国家审计署对公司审计过程中,发现原兰炼生产经营处20xx年至20xx年违规向个体户销售自用成品油1497吨,造成差价损失,并从价外提成14.8万多元,形成账外“小金库”;原瑞凯工程建设监理公司从当地税务部门虚开劳务费、工程结算款401万元的普通发票,原供应公司的大通公司、工程质量监督站等与所属三产企业及外部企业互相虚开579万元的增值税专用发票,总共套取资金900余万元。在审计过程中,还发现做假账、截留收入、公款私存、部分资金去向不明等违规违纪现象,公司还要做严肃处理,教训十分深刻。
上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] 下一页
Tag:工作报告,工作报告范文,工作报告格式,总结报告 - 工作报告