- 名称:管理的内外因素
- 类型:管理教程
- 授权方式:免费版
- 更新时间:10-15 16:32:06
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《管理的内外因素》下载简介
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一、管理内部要素
财政管理
人事管理
绩效管理
一、管理内部要素
政府预算的功能(Axelrod,1988):
为达到施政优先次序、目标及政策所从事的资源配置;
通过税收和借贷筹措预算财源;
通过与货币政策的协同,以预算展现的财政政策稳定经济发展
促使政府机关对预算资源使用达到效率、效能的运用责任
控制支出的合法性、确实性并与政府决策相吻合
提供不同层级间资金转移的机制
作为预算计划的社会和经济发展的工具
通过财政的监督权,驱使政府机关使其计划实施更具经济、效率和效能
一、管理内部要素
政府预算的原则
传统强调民主政治监督的原则(德,New Marks):
公开,明确,事前,严密,限定,单一,完全,不相属
现代提升行政绩效的预算原则(美,Smith):
计划,责任,基于报告,适当权力,多元预算手续,
自由裁量,时间弹性,预算机关关联
一、管理内部要素
预算制度改革
复式预算(瑞典,1937):放弃预算的逐年平衡,按经济
景气循环同期的预算平衡原则。
绩效预算(美,1949):以政府应做的工作或服务事项为
基础,并总汇表示每一工作与服务的事项所需的成本。
设计计划预算(美,1961):包括目标设计、计划拟定
与预算筹编结合的一种预算制度。
零基预算(美,1969):政府计划和活动在新的会计年度归整于零。重视计划的效率和效能。
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