企业高级经理人

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一、职业经理人
1、企业高级经理人是受雇于股东的职业管理阶层；
2、对国家、股东、企业、员工负责是职业本身的要求；
3、企业高级经理人的身份是职业劳动者，而不是什么“仆人”；
4、企业高级经理人需要的是“按劳取酬”，而不是“施舍”。
二、企业高级经理人的价值
1、必须承认企业高级经理人在生产经营过程中“心智”投入的价值；
2、“尊重知识，尊重人才”的本质是承认人的社会价值；
3、目前存在58岁现象的主要原因在于：
1）约束多于激励；
2）等价交换过程不能顺利进行。
二、企业高级经理人的价值
     分类                努力工作的结果         交换的可能性

私营企业家              职权、金钱               可交换知识

非国有企业经理      职权、市场价值       职业经理人

知识分子                  知识、社会声望            金钱

国有企业经理       职权、较低的市场价值   不可交换


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