（二）业务工作（100分）
情报信息（10分）。根据《高邮市公安局情报信息绩效考核办法》考核得分按比例计入。重大信息迟报、漏报、瞒报，造成工作被动或重大影响的，被上级机关通报扣分的，有1次扣5分。
1、派出所
（1）治安案件、行政拘留（15分）。一、二、三类所完成全年任务
数，得基本分；每少1起（人）扣1分；行政拘留每超1名分别加0.5、1、1.5分。
（2）被检察机关提起公诉（以下简称“提起公诉数”）（40分）。一、二、三类所完成全年任务数，得基本分；每增减1名加扣比例分值。
（3）追逃（30分）。一、二、三类所完成全年任务数，得基本分；每增减1名加扣比例分值。
（4）等级评定（5分）。四级所得基本分；一、二、三级所分别加5、3、1分；五级所不得分。
2、业务大队
在扬州位次情况（20分）。第四名得20分，每上升1个名次加5分，每下降1个名次扣10分（防控处警大队除外）。
刑警大队
（1）业务达标（20分）。按省、市设定的发案数、破案率和涉毒查处率达标，一项不达标的扣5分。
（2）治安案件、行政拘留（10分）。治安案件、行政拘留完成全年任务数，得基本分；每少1起（人）分别扣1分；行政拘留超额按比例分值加分。
（3）提起公诉数（20分）。完成全年任务数，得基本分；每增减1名加扣比例分值。
（4）追逃（20分）。完成全年任务数，得基本分；每增减1名加扣比例分值。
（5）对所有刑事作案成员管控情况进行倒查，有1人未及时倒查的扣0.1分。
交巡警大队
（1）治安案件、行政拘留（20分）。完成全年任务数，得基本分；每少1起（人）分别扣1分；行政拘留超额按比例分值加分。
（2）提起公诉数（30分）。完成全年任务数，得基本分；每增减1名加扣比例分值。
（3）追逃（20分）。文秘公文网，全国公务员的共同天地完成全年任务数，得基本分；每增减1名加扣比例分值。
治安大队
（1）治安案件、行政拘留（20分）。完成全年任务数，得基本分；每少1起（人）分别扣1分；行政拘留超额按比例分值加分。
（2）提起公诉数（20分）。完成全年任务数，得基本分；每增减1名加扣比例分值。
（3）追逃（20分）。完成全年任务数，得基本分；每增减1名加扣比例分值。
（4）年内凡发生因管理不善造成危险物品被盗、被抢或丢失的，有1起扣10分。凡倒查发现危险品生产、运输、储存、经营单位、企业未被列管的，有1家扣10分。
（5）旅馆业、场所管理和阵地控制（10分）。每月编发旅馆业信息质量通报1期，少1期扣1分；对派出所旅馆业管理检查、督促指导不力，造成公安部、省厅、扬州市局通缉、协查对象或网上逃犯入住本辖区旅馆未登记住宿人员信息或曾登记住宿人员信息但未录入旅馆业信息系统被倒查发现的，每1人分别扣4、2.5、1.5分，发生有触网人员脱网的，有1人扣3分；公共场所发生黄、娼、赌、毒案件被上级机关查处的，有1起扣5分；收旧业、二手机交易市场等阵地控制不力，致使破案线索应发现而未发现的，有1例扣5分。
经侦大队
（1）提起公诉数（30分）。完成全年任务数，得基本分；每增减1名加扣比例分值。
（2）追逃（20分）。完成全年任务数，得基本分；每增减1名加扣比例分值。
（3）经济案件结案率、经济损失挽回率（20分）。有一项达不到省厅规定的，扣10分。
防控处警大队
（1）治安案件、行政拘留（20分）。完成全年任务数，得基本分；每少1起（人）分别扣1分；行政拘留超额按比例分值加分。
（2）巡卡抓获（40分）。年内抓获各类违法嫌疑人员240名，其中移送公诉必须达60人，多（少）1人分别加（扣）2、5分。
（3）追逃（30分）。完成全年任务数，得基本分；每增减1名加扣比例分值。
（4）控制发案。在巡逻防控的时段和路段内，可防性案件发案数与实有人口的万分比与去年同期相比持平，每超过1个万分点扣1分（现场抓获作案人除外）。
国保大队
（1）加强对“XX功”人员的教育转化和控制工作，年内无“213”、“XX功”人员去省进京集访滋事（30分）。每发生1起，情节一般的分别扣5、10分，情节严重造成影响的，扣20分。杜绝发生“XX功”电视插播事件，发生1起，扣20分。
（2）年内国保等级信息在省厅绩效考核中加分项（30分）。年内国保等级信息在省厅绩效考核中加分达到50分，得基本分；每增减1分，分别加扣2、1分。
（3）省级国保尖子特情建设（10分）。年内被评上1名省级国保尖子特情，得基本分；未完成的，不得分；多1名加10分。
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