立足服务,打造“人民满意学校”
近几年来，清泉镇中心中学教育教学质量稳步提高，师德师风建设取得显著成效。学校在社会中的声誉越来越好，这与学校工会充分发挥中流砥柱的作用是分不开的。学校工会在上级工会及学校党支部的^领`导下，深入学习，贯彻十六届四中全会精神，深入学习《****中央国务院关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，组织全校教职工团结进取，奋力开拓，为将清泉镇中心中学打造成“人民满意学校”竭尽全力。
一、服务于管理，保证政令畅通
教育要发展，教师是关键。教师在传播人类文明，启迪智慧，塑造人类灵魂，开发人力资源方面发挥着重要的关键的作用，管理的教师，充分发挥教师的积极性尤为重要。学校工会协助学校党支部、行政组，加强制度建设，从源头上，过程上，结果上全程参与，充分监督功能。
1、完善制度建设，实行科学管理
学校工会每学期至少召开3次教代会，即期初、期中、期末，会前由党支部及工会委员，工会代表商榷列出教代会讨论的提案主题及要点，对现有各项制度提出修改意见，对还没有的规章制度征求意见，协助学校制订了《教师管理条例》、《宿管职责》、《文明教室评定细则》等，还组织教师学习了《教师法》、《教育法》等与教育教学相关的法律知识，坚持了“以法治校”的管理思路，学校各部门运转正常，管理工作取得了显著成效。
2、参与学校决策
工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策，对学校试行的改革方案和制定的各项制度进行过程管理、监督，对不合理的，召集工会代表进行修改完善，保证实施效果。
3、坚持校务公开
学校工会积极组织实施学校校务公开，多次召开座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建议。校务公开使教职对学校发展前途、管理的方法，工作的程序进行了全面的深入的了解，全面调动了广大教职员工的积极性、创造性，增强了广大教职工参与管理学校的热情，加强了学校的民主建设和廉政建设。
二、服务于办学质量，加强教师队伍建设
教育教学质量是学校的生命线，是“办人民满意教育”的一个重要指标。没有高质量的教师，就没有高质量的教育，没有高质量的教育，就没有高质量的人才。教师队伍的建设，对学校的发展壮大，起了举足轻重的作用。
1、不断加强理论学习，提高教职工师德水平
不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。校党支部、工会一直注重教职工的理论学习，规定每周星期一为例会，每年级每学科每周有半天的集中学习时间。工会以先进性教育为契机，配合党支部开展了保持^共******员的先进性教育，开展师德师风教育，组织教工学习党的基础知识，将党的政策，路线教育与教育教学的实践结合起来，加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。
2、坚持实施“青蓝工程”，促进青年教师迅速成长
青年教师是学校教育教学工作的后备力量，也是将来的中坚力量。学校工会很注重培养教师的教育教学能力。工会创造一切条件，还组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。
首先，工会配合学校行政继续实施“青蓝工程”，采用“老帮青”，“一帮一”的方法，让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子。由于长期坚持“青蓝工程”，我校年轻教师成长很快。
其次，工会配合教导处，开展教科研活动，如进行课题研究，教学理论学习与培训等，提高了教师业务水平和教科研的能力。开放远程教育收视室为教师科研、教学提供了方便，组织教师去兄弟学校参观取经，拓宽了教师视野，带动了年轻教师积极成长。选派优秀青年教师参加县、市、省级教学比赛活动并获奖，极大地鼓舞了青年教师。
3、工会协助教导处，政教处制订出《清泉镇中心中学教育教学奖励方案》建立激励机制，增强了教师的责任感，极大的调动了教师搞好教育教学的积极性。
三、服务于教工，维护合法权益
学校在坚持“依法治校”的同时，“以人为本”的管理理念在清泉镇中心中学得到很好体现。学校工会一向以关心教工，维护教工的合法权益为已任，始终坚持群众利益无小事，急群众之所急，想群众之所想。
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